Luo yhteyksiä
Hypefactorsin avulla voit löytää eri medioiden ja markkinoiden keskeisimmät mediavaikuttajat—ja alkaa luomaan uusia yhteistyösuhteita. Yksinkertaisesti älykkäämpi tapa luoda kontakteja.
Tavoita oikeat mediavaikuttajat
Voit etsiä ja löytää toimittajia ja mediavaikuttajia, jotka ovat tärkeitä toimintasi tai sisältöjesi kannalta.
…ja rakenna arvokkaita yhteistyösuhteita
Lisää tärkeimmät mediavaikuttajat mediasuhteiden tietokantaan Hypefactorsin sisällä, ja luo arvokkaita kontakteja ja paranna yhteistyötä.
Hypefactorsin avulla saat tarvittavan datan hetkessä: mitä sinun mediayhteytesi ovat julkaisseet? Ketkä ovat sinun organisaatiosi toiminnan kannalta olennaisimmat toimittajat? Kuinka usein he mainitsevat sinun organisaatiosi tai brändisi?
‘PR’ eli Personal Relations
Toimittajat, bloggaajat, vaikuttajat. Kuinka rakentaa ja kehittää näitä tärkeitä mediasuhteitaa? Ensimmäinen vaihe on luoda kattava mediatietokanta olennaisista mediakontakteista. Hypefactorsin avulla voit helposti löytää ja ottaa yhteyttä uusiin mediavaikuttajiin. Seuraava askel on kehittää ja ylläpitää näitä mediasuhteita. Hypefactorsin auttaa sinua monitoroimaan ja jaoittelemaan mediakontaktit, mikä helpottaa mediaseurantaa ja voit panostaa tärkeimpiin mediasuhteisiin.
Jaa uutiset ja tiedotteet mediakontakteillesi
Yhdistämällä henkilökohtaiset mediakontaktisi Hypefactorsin toimittajatietokantaan saat kattavan medialuettelon. Hypefactorsin avulla on helppoa ryhmitellä mediakontaktit ja luoda lista olennaisille mediolle. Uutisjakelu ei voisi olla helpompaa tai nopeampaa. Ja kyllä vain, avausprosenttien sekä muut suorituskyvyn mittarit sisältyvät pakettiin.
Luodaksesi ja julkaistaksesi tarinan Hype.News online-uutishuoneessasi, tai sosiaalisen median kanavallasi käytä alustan ‘Luo’ ominaisuutta.
It’s integrated. It’s Hypefactors.
Työntekijöiden tuki klikkauksen päässä
Mikset laajentaisi levikkiäsi antamalla työntekijöille luvan jakaa olennaisia uutisia heidän henkilökohtaisilla sosiaalisen median tileillään? Työnantajan tukeminen ei ole koskaan ollut helpompaa. Se on viisain tapa jakaa luotua sisältöä kaikille tai valituille työntekijöille. Työntekijät jotka haluavat jakaa sisältöä ja vaihtaa ajatuksia yhteisöissään voivat tehdä niin yhdellä klikkauksella.
